Boletín Digital CENS.com No. 526 - Junio 17 de 2024
CENS
Hombres CENS fortalecen masculinidades positivas
Hombres CENS fortalecen masculinidades positivas
63 hombres CENS participaron en un enriquecedor taller enfocado en fortalecer las masculinidades positivas. El objetivo principal de este espacio fue promover relaciones laborales y personales basadas en el respeto mutuo, la empatía y la colaboración, a través de prácticas laborales equitativas y respetuosas.
Estas iniciativas refuerzan el compromiso de CENS hacia la creación de un entorno laboral más inclusivo y equitativo, ofreciendo espacios de fortalecimiento personal y facilitando un diálogo continuo sobre género y equidad en el ámbito laboral, impulsando un cambio cultural significativo dentro de la organización.
CENS
Encuentro de formación en intervención social en Tibú
Encuentro de formación en intervención social en Tibú
En respuesta a los grandes desafíos que enfrenta Tibú, se desarrolló un espacio de conversación y fortalecimiento de conocimiento con los profesionales que realizan acciones técnicas y de gestión social en el municipio. En esta actividad, que se llevó a cabo entre el 5 y 6 de junio, se abordaron las siguientes temáticas:
- Reconocimiento de las intervenciones técnicas y comunitarias en Tibú (impactos, avances y desafíos generados desde una visión social).
- Formación en intervención social y manejo de conflictos.
- Herramientas básicas en la gestión social de CENS en Tibú.
En el encuentro participaron 25 personas, incluyendo al jefe de Área de Gestión Comercial, el profesional que lidera el relacionamiento en Tibú, el Líder de ATIC, profesionales de la región, profesionales sociales de CENS y aliados contratistas.
Es importante destacar que, este tipo de actividades continuarán con el fin de articular mejor la intervención de la empresa en el territorio y fortalecer el compromiso con la comunidad de Tibú.
CENS
Workshop de Innovación en la Regional Tibú
Workshop de Innovación en la Regional Tibú
La regional Tibú fue escenario para la creatividad y la innovación durante la reciente actividad de workshop organizada por el equipo de innovación de CENS. El evento tuvo como objetivo principal acercar la innovación a la región, conocer sus necesidades y proponer soluciones adecuadas. El Gerente General, José Miguel González Campo, dio apertura al encuentro de manera virtual.
Durante la jornada, los asistentes participaron en dinámicas que les permitieron conocer la filosofía y la estrategia de CENSNNOVA. Además, identificaron los principales problemas que obstaculizan la implementación de soluciones innovadoras en la región utilizando metodologías ágiles y técnicas como los «cinco porqués». La actividad buscó alinear a los colaboradores con los objetivos de la regional, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
Posteriormente, se realizaron talleres de ideación enfocados en tres escenarios clave: el territorio, las metodologías y las tecnologías. Los participantes identificaron áreas de mejora en la cultura de innovación, la cultura organizacional y las formas de relacionarse con el territorio. Las propuestas generadas durante el workshop serán alineadas con otros diagnósticos existentes para asegurar una implementación efectiva.
Al final de la actividad, se construyó un plan de acción con alternativas, propuestas y compromisos de los colaboradores en la regional Tibú. El equipo de innovación se comprometió a gestionar y articular acciones para eliminar la mayoría de las barreras posibles y generar iniciativas coordinadas con otras áreas fundamentales de CENS.
La aceptación de los colaboradores fue notable, destacando su participación activa y compromiso desde el inicio de la actividad. Este enfoque integral y participativo promete ser un punto de partida para futuros desarrollos en la regional Tibú, donde la innovación y la creatividad se convertirán en pilares fundamentales para el progreso regional.
CENS
Equipo de Control Pérdidas de Energía en Ocaña y Aguachica
Equipo de Control Pérdidas de Energía en Ocaña y Aguachica
El Equipo de Control de Pérdidas de Energía realizó una visita a las regionales de Ocaña y Aguachica para impulsar nuevas estrategias de recuperación de energía en los municipios de influencia. Durante estas jornadas, se trabajó en el desarrollo de estrategias para reducir las pérdidas de energía y mejorar la eficiencia del servicio. Además, se iniciaron actividades nocturnas para la verificación e inspección del sistema de energía, las cuales incluyeron visitas y salidas para asegurar que las conexiones al sistema de energía sean legales y poder detectar y corregir posibles irregularidades.
El enfoque principal de la visita fue aumentar la productividad y fortalecer los conocimientos del personal en técnicas de recuperación de energía. Las sesiones de capacitación tienen como objetivo preparar a nuestro equipo para enfrentar los desafíos y mantener la calidad del servicio, garantizando una distribución eficiente y continua de energía en las comunidades atendidas por estas regionales.
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CENS fortalece relaciones con la comunidad de Cartagenita
CENS fortalece relaciones con la comunidad de Cartagenita
Con el objetivo de continuar afianzando el relacionamiento genuino con las comunidades, CENS Grupo EPM, con el equipo Comercial y una labor articulada con el área de Distribución de la Regional Ocaña, llevó a cabo una nueva jornada de la estrategia Cercanía Institucional; esta vez, la actividad tuvo lugar en el corregimiento de Cartagenita en Convención.
Actividades realizadas:
- Cursos de peinados y bisutería.
- Visitas casa a casa sobre el uso eficiente de la energía y conoce tu factura.
- Mesa de trabajo con líderes comunales.
- Corrillos educativos.
- Espacio de enseñanza del uso eficiente de la energía con madres comunitarias.
- Siembra de árboles.
De igual forma, esta visita finalizó con el Día del Cliente, donde participaron aproximadamente 250 personas, allí se realizaron presentaciones artísticas, juegos educativos, espacio de dibujo para niños y niñas y entrega de premios. Además, se establecieron puntos de atención con el objetivo de atender las inquietudes de los usuarios.