Así vivimos el Día de la Cultura CENS
Boletín Digital CENS.com No. 493 - Septiembre 25 de 2023
Así vivimos el Día de la Cultura CENS
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De colores y con gran creatividad vivimos el Día de la Cultura CENS, una jornada laboral diferente que contó con la participación de los trabajadores de Cúcuta y las Regionales con el propósito de conocer e interiorizar las 5 capacidades organizacionales que movilizan nuestra Cultura: ADN Digital, Excelencia Operacional, Adaptabilidad, Integración al Territorio e Innovación.
Durante la mañana cada dependencia representó su color y la capacidad organizacional, explicando cómo contribuyen en su día a día a fortalecerla; así mismo, los equipos recibieron la visita del Gerente General José Miguel González Campo y compañeros de las diferentes áreas de la compañía en sus stands.
En la jornada de la tarde representantes de las dependencias participaron de un rally en el que pusieron a prueba sus conocimientos sobre la empresa y vivieron experiencias relacionadas a cada capacidad organizacional.
En el desarrollo del Día de la Cultura CENS promovimos un espacio laboral lleno de ingenio y creación colaborativa.
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Los colores de las Regionales por el Día de la Cultura CENS
El día de la cultura se convirtió en una fiesta de colores en las Regionales, una oportunidad para recordar los pilares que nos impulsan y definitivamente un motivo para encontrarnos como compañeros, sonreír y compartir.
Para la Regional Tibú el color asignado fue el azul, ellos celebraron al ritmo de la danza la Excelencia Operacional, mientras que en la Regional Ocaña compartieron cocotas bien verdes, así como arepas con aguacate para destacar la Integración al Territorio. La Regional Aguachica participó en un rally y se enfocaron en el ADN Digital, además aprovecharon la fecha para desarrollar un grupo primario; por otra parte, en la Regional Pamplona, el color protagonista fue el naranja, el color de la Innovación.
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CENS Patrocinador Oficial del Clásico RCN 2023
El Clásico RCN 2023 en su edición número 63 regresó a Norte de Santander después de 18 años, recordando que el 2005 fue la última vez que esta competencia visitó el departamento.
La gran apertura de este importante evento deportivo a nivel nacional se realizó el viernes 22 de septiembre a las 4 p.m. En la Plaza de Banderas, allí se presentaron los 21 equipos e hicimos presencia como patrocinadores oficiales del Clásico y del Team Norte de Santander, equipo que representará durante toda la competencia al departamento.
El sábado 23, comenzó la primera etapa con un circuito de 8 vueltas de 147,2 kilómetros entre Cúcuta y Villa del Rosario con la participación de 200 ciclistas, donde nuestro Gerente General José Miguel González Campo al final de la jornada, hizo la entrega de la camiseta Líder Gran Diferencia del ganador máximo de la primera etapa, José Alarcón.
El domingo 24 de septiembre la carrera se trasladó al municipio de Pamplona, donde tomaron rumbo a la ciudad de Bucaramanga. Este duelo de titanes consta de 9 etapas, en las que se recorrerán 1.198 kilómetros.
Los invitamos a enviar la mejor energía al Team Norte de Santander en esta travesía por 10 departamentos de Colombia e interactuar con el contenido en nuestras redes sociales.
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Encuentro Internacional de Auditores EPM 2023
El Encuentro Internacional de Auditores EPM 2023, se realizó del 20 al 23 de septiembre en la ciudad de Medellín. Con un potente mensaje “Reconectar-Nos desde la Firmeza con Empatía”. La Vicepresidencia de Auditoría Corporativa de EPM, liderada por el VP. Alejandro Gallego Hernández, junto con la Institución de Educación Superior y la Colegiatura, prepararon diferentes conferencias y talleres vivenciales de recodificación individual, sistémica y expansión del potencial ilimitado.
La ponencia internacional estuvo a cargo de Nipun Mehta, fundador de ServiceSpace (anteriormente CharityFocus), una incubadora de proyectos que trabaja en la intersección del voluntariado, la tecnología y la economía del regalo. Lo que comenzó como un experimento con cuatro amigos en Silicon Valley, ahora ha crecido hasta convertirse en un ecosistema global de más de 400.000 miembros que ha entregado millones de dólares en servicios de forma gratuita. Mehta ha recibido numerosos premios, incluido el Premio Jefferson al Servicio Público, el Premio al Servicio Voluntario del presidente y el Premio Humanitario de Wavy Gravy. Es miembro de los consejos asesores de la Fundación Seva, la Fundación Dalai Lama y el Greater Good Science Center. (https://greatergood.berkeley.edu/profile/nipun_mehta)
Cada momento del encuentro fue preparado con una gran dedicación para que fuese inolvidable para los asistentes; este encuentro representó una forma más de conectarse con nuestro propósito de “Contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor”.
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La energía rural llegará a las veredas de Ábrego
El equipo del proyecto del Plan de Electrificación Rural para Norte de Santander, mantiene su apuesta en el propósito de beneficiar a las comunidades campesinas con los recursos dispuestos por CENS, para iluminar 22 veredas del municipio de Ábrego en este departamento a través del Plan de Expansión de Cobertura del Operador de Red – PECOR.
En esta oportunidad, integrantes del equipo buscan llevar energía a 175 familias aproximadamente que serán beneficiarias de este proyecto con la infraestructura eléctrica de CENS.
El proyecto finalizó el replanteo de las redes de media y baja tensión, además de la entrega del material mayor por parte de CENS al contratista de obra Electroarco del Oriente S.AS.
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Equipo de la Regional Tibú en Cúcuta
Equipo de la Regional Tibú visitó las instalaciones de CENS en Cúcuta como invitados especiales del Equipo Gestión y Control Pérdidas de Energía Integral y Sostenible; es así como el jueves 21 de septiembre acompañaron este espacio que se realiza cada mes con el propósito de dar un balance sobre la gestión realizada por el equipo y seguir aunando esfuerzos que permitan consolidar la estrategia de este frente de trabajo.
El Equipo Gestión y Control Pérdidas de Energía Integral y Sostenible, ha logrado avances significativos en la relación con la vinculación de nuevos usuarios. Durante el mes de septiembre con corte a agosto, se logró la vinculación de 1.287,desagregados en 1.104 en Asentamientos Humanos y 183 por dispersos en la regional Tibú.
Así mismo, se destacó la gestión administrativa para la vinculación de usuarios con el equipo operativo de regional Tibú, donde se mencionó el debido proceso de inducción y capacitación. De esta misma manera, el equipo evidenció algunos casos de éxito en la regional Tibú como el apoyo a la expansión y reposición de trabajos realizados en Caño Indio y en La Gabarra, y la gestión administrativa y social para intervención en AH Nueva Esperanza, sector Montañas.
Finalmente se logró conocer las oportunidades de mejora y consolidar las estrategias de una manera más comprometida e integral para seguir trabajando de la mano con la Regional Tibú
¡Reducir Pérdidas de Energía, Tarea de Todos!