Para 100 colaboradores de CENS la oficina y lugar de trabajo cambió por un día, llegaron a la empresa con la camiseta puesta para vivir con energía la 2ª versión del voluntariado corporativo en colegios de Cúcuta.
Los estudiantes y profesores del colegio Andrés Bello, vecinos de CENS, vieron pasar por el puente peatonal de la avenida Sevilla a un grupo de trabajadores para iniciar una jornada de pintura, siembra de árboles y adecuación de espacios para los niños del plantel educativo.
Los niños del colegio San José, en el barrio Trigal del Norte, también vivieron con alegría la visita de los trabajadores de CENS para compartir una mañana diferente en la que su colegio recibió una adecuación del entorno con pintura y siembra de árboles.
El voluntariado corporativo continuará en las regionales en octubre y noviembre.
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Mujeres que Inspiran
En el marco del voluntariado corporativo en el Colegio Andrés Bello, los estudiantes de los grados 10 y 11 escucharon las historias de vida de 3 mujeres CENS en la estrategia de relacionamiento del equipo de Comunicaciones denominado “ Mujeres que Inspiran” un espacio para compartir y motivar a los jóvenes en torno a la educación y desarrollo personal.
Carmen Yolanda Porras de Finanzas y, Yusely Gómez y María Esperanza Rojas de Gestión Comercial, contaron una parte de sus etapas de vida en el colegio y la universidad y cómo lograron alcanzar muchos de sus sueños que de niñas anhelaban a partir de la educación.
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Henry y sus 35 años en CENS
Henry de Jesús Anaya Quiñones tiene 61 años, es Técnico Operativo, su relación con la empresa comenzó de una manera inusual, a través del fútbol, Henry cuenta que, gracias a un encuentro casual con el ingeniero Benito, quien lo vio jugar e impresionado por sus habilidades, le propuso unirse al equipo de fútbol de la empresa, a partir de ese momento comenzó a relacionarse con los empleados de CENS y a cultivar amistades dentro de la organización.
Henry inició como auxiliar de liniero en la Subgerencia de Distribución, para él, los resultados positivos se logran cuando se realiza el trabajo con pasión, amor y dedicación, lo que refleja su propia trayectoria en la empresa.
Actualmente, su trabajo se enfoca en el aseguramiento y la operación comercial, lo que implica supervisar y seguir de cerca a los contratistas que trabajan en CENS, entre las responsabilidades incluyen la toma de lecturas, la entrega de facturas y reconexiones.
Henry tiene un profundo sentido de lealtad hacia la empresa y alienta a todos los compañeros que se unen a la organización a comprometerse y demostrar fidelidad y siempre menciona que ser parte de la familia de CENS es ganarse la lotería.
CENS
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Ubuntu, Academia de Líderes en Tibú y Aguachica
En la Regional Tibú, Marlon Rojas, Angiee Becerra, Leonardo Rojas de la Subgerencia de Distribución y Sandra Sanchez, Lizeth Contreras de Gestión Comercial, participaron como formadores de 29 jóvenes tibuyanos a través de Ubuntu.
Ubuntu es un programa de educación desde las vivencias y las relaciones para inspirar a chicos con alto potencial de liderazgo.
Por su parte, en Aguachica 32 jóvenes también hicieron parte de este proyecto acompañados de Hugo Chaparro, Edward Alvernia, Jhonatan Villamizar de la Subgerencia Distribución y Mauricio Cáceres de Gestión Comercial, como formadores de la academia.
CENS
Avanza gestión ambiental y social en el Proyecto La Playa
El Proyecto La Playa es una obra enmarcada en el plan de inversiones de CENS para fortalecer la prestación del servicio de energía en los municipios de La Playa, Hacarí, San Calixto y Teorama.
La Gestión Ambiental de este proyecto avanza en la caracterización ambiental de los diseños de la red 34.5 kV y 13.8 kV, además de realizar los inventarios forestales y de veda, alcanzando un 100% de cumplimiento y habilitando la elaboración de documentos que serán remitidos a CORPONOR para realizar el adecuado aprovechamiento forestal.
Por otra parte, el componente social del proyecto adelanta acciones de diálogo y cercanía con nuestros usuarios. Desde este frente se realizaron las solicitudes de permisos de paso con los propietarios que hacen parte del área de influencia directa de este proyecto; esto facilita la construcción de la línea y la subestación La Playa.
Con estas acciones buscamos contribuir al desarrollo del Catatumbo, disponiendo de una infraestructura eléctrica confiable y de calidad para atender el crecimiento de la demanda de energía rural y apalancar el sector agrario y turístico de las áreas de influencia de este proyecto.
CENS
Socialización vinculación clientes nuevos
En CENS compartimos un espacio de diálogo con los principales representantes de los proyectos de vivienda en la ciudad, donde socializamos las actividades para el proceso de vinculación de nuevos clientes.
Estas jornadas son importantes porque nos permiten aclarar las dudas que surgen durante el desarrollo de trabajo, además, nos permite acercarnos a este grupo objetivo y crear un vínculo de confianza.
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