Con éxito finalizó el 3er Encuentro de Sostenibilidad CENS realizado el 18 y 19 de noviembre de 2020 a través de plataformas digitales y que movilizó al sector empresarial, gremial, Estado, universidades y comunidad en general para participar en discusiones y concertaciones en temas que favorezcan la gestión empresarial y la dinámica institucional, para contribuir e incidir en el ordenamiento del territorio.
El Encuentro de Sostenibilidad, en su tercera versión, estuvo enfocado al debate en torno a la construcción de ciudades sostenibles y reactivación económica de la región, durante estos dos días, CENS logró tener en el mismo escenario virtual a expertos en diferentes materias que plantearon sus tesis en torno a situaciones claves que requiere la región y el área de influencia de la empresa.
Algunos de los invitados fueron:
Mauricio Cárdenas | Exministro de Hacienda y Crédito Público
Sergio Díaz-Granados | Director Ejecutivo para Colombia y Perú en el BID, sede Washington D.C.
Santiago Ospina | Líder de Transformación Digital en Corporación Ruta N
Germán Rueda | Viceministro de Economía Digital – (TIC)
Felipe Campos | Gerente de investigación macroeconómica y estrategia en Alianza Valores y Fiduciaria
Juan Nicolás Pinzón | Director Smart City Bucaramanga
Gustavo Galindo | Coordinador del Sistema de Monitoreo de Bosques y Carbono del IDEAM
Inés Helena Vélez, Vicepresidente de T&D del EPM
El encuentro terminó con un panel de expertos conversando sobre sostenibilidad moderado por Mauricio López, Director Ejecutivo de Pacto Global Colombia y con la participación de José Miguel González, Gerente de CENS, Gregorio Angarita, Director de CORPONOR, Francisco Unda, Gerente de la ANDI Norte de Santander y José Román, Consejero de Competitividad de Norte de Santander.
Un reconocimiento especial a todas las áreas de la empresa que contribuyeron a la realización del 3er Encuentro de Sostenibilidad.
En el sector Aguadita, La Lejía, zona rural de Pamplona, se realizó la modernización de 8 kilómetros de redes eléctricas de media tensión para fortalecer la prestación del servicio entre Pamplona y Cácota.
La remodelación incluyó el cambio de postes que ya habían finalizado su vida útil, por nueva postería en fibra de vidrio y red ACSR, con el objetivo de garantizar la calidad y la continuidad del servicio de energía.
Con esta modernización del plan de inversiones 2020, se benefician más de 4.000 usuarios en los municipios de Pamplona, Cátota y Chitagá. La inversión ascendió a los $115 millones.
La gestión de la oficina de Asuntos Legales y Secretaría General ha permitido en la vigencia 2020, apalancar importantes ahorros para las finanzas de CENS Grupo EPM, evitando costos por cerca de $4.074 millones.
Actualmente se encuentran vigentes 125 procesos en los que CENS ha demandado a terceros, por un valor de $28.406 millones. Frente a 111 procesos en los que se solicita a CENS el pago de $36.101 millones.
Así mismo, se están implementando estrategias para apoyar la recuperación de ingresos no operacionales, asumiendo un rol más activo en la actividad litigiosa.
Más de 500 familias beneficiadas con Energía para Tu Vida en Tibú
Con una inversión de más de $900 millones, CENS realizó la instalación y puesta en operación de la infraestructura eléctrica que desde ahora beneficia con energía legal y segura a más de 500 familias de los sectores Barrio Largo, 7 de Diciembre y La Esmeralda en el municipio de Tibú.
En un evento realizado con la alcaldía, el concejo municipal, líderes comunales y funcionarios de CENS, se realizó el cierre del proyecto, resaltando la calidad de vida que desde ahora se brinda a la comunidad a través de la energía eléctrica y reiterando el uso responsable, eficiente y legal del servicio.
Desde ahora, los usuarios de estos 3 sectores en Tibú, podrán disfrutar de los beneficios de la energía en el hogar y en el trabajo, sin ningún riesgo o daño generado por las conexiones ilegales al servicio; acciones que se minimizan gracias al proyecto Energía para Tu Vida que continúa llevando el servicio a cientos de familias en el área de influencia.
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Apertura Diagnóstico Gestión de Activos
El viernes 20 de noviembre se dio apertura la cuarta evaluación de diagnóstico al cumplimiento de los requisitos de NTC ISO 55001, para determinar el grado de madurez de CENS en el año 2020.
Posterior a la reunión de apertura, el equipo directivo recibió a la firma Strategy para comenzar la ronda de entrevistas que alcanzará 33 procesos de la organización a evaluarse entre el 20 y el 27 de noviembre.
Actualmente la empresa tiene un grado de madurez de 2.31 y aspira conseguir tras el diagnóstico, un 2.5 en el año 2020.
‘Mi mayor sueño fue trabajar en CENS’ Reinel Sanabria
Las dificultades suelen ser un impedimento para cumplir nuestros sueños, pero existen personas que logran vencer las dificultades con fuerza de voluntad, fuerza que Reinel Sanabria, Operario Técnico en Mantenimiento de la subestación Ocaña, ha logrado sacar a flote en medio de un mar de contrariedades.
Reinel nació en Hacarí en medio de una familia humilde, allí pasó sus primeros años y poco después, su familia se mudó a Ocaña donde sembró raíces que perdurarían hasta el día de hoy. Su bachillerato lo realizó en el Instituto Técnico Industrial y allí les daban a escoger una carrera técnica, Reinel escogió la línea que hasta hoy sigue amando: la energía.
Se graduó como bachiller y tecnólogo en electricidad, desde que obtuvo el título, vio en CENS el lugar donde quería estar. Para trabajar en ello, viajó a Cúcuta para estudiar en el SENA, sin embargo, la falta de recursos se convirtió en un muro que no le permitió seguir formándose, obstáculo que no le impidió lograr su sueño.
Volvió a Ocaña y su sueño se cumplió, trabajó con CENS en electrificación rural como contratista, por un corto tiempo. Riohacha fue su próximo destino, ciudad en la cual trabajó en una termoeléctrica como vigilante, situación que significó un esfuerzo gigante por salir adelante a pesar de las dificultades. Sin embargo, quien salió más victorioso de la experiencia en La Guajira fue su corazón, pues conoció al amor de su vida.
“Mi mayor sueño fue trabajar en Centrales” y el 13 de diciembre de 1989 sonó el teléfono, CENS le realizó una oferta laboral a Reinel y él, sin titubear, tomó la oportunidad. Realizó los exámenes de admisión e inició como auxiliar de redes, cargo que desempeñó por 5 años, luego ascendió de tecnólogo B a C en mantenimiento de subestaciones, en la regional Ocaña.
Gracias a la responsabilidad, honestidad y fraternidad con sus colegas, ha logrado mantener su sueño por la energía vivo, luego d 31 años en la empresa. Reinel se graduó como tecnólogo en obras civiles y electricidad con el apoyo de CENS y él lo retribuye, diariamente, aportando con su trabajo al bienestar de la empresa.
Cuando la jornada laboral finaliza, Reinel se convierte en un hombre de hogar, es aficionado a reciclar y ayudar en los roles de la casa, para luego sentarse a descansar viendo un partido de fútbol o una carrera de ciclismo.
Reinel, visualiza seguir trabajando en CENS y escalar algunos peldaños más, antes de pensionarse, con el objetivo de seguirle brindando más y mejores oportunidades a sus hijos.
